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金东推出“乡会村开五步法”:面对面商议,点对点解困

  浙江在线11月21日讯(浙江在线记者 叶星辰 杜羽丰 区委报道组 张恺悦)近日,金华市金东区多湖街道东盛村八婺电商产业园的建设工地上,挖掘机、推土机一片繁忙。“依靠出租这片场地,我们村集体每年能创收近50万元。明年5月,产业园投入使用以后,还能带动村民就业。”东盛村党支部书记周日吉告诉记者,半年前,这块地方只是堆放建筑材料的闲置用地。这次能够华丽转身,就是得益于金东区扎实推进的“大学习大调研大抓落实”活动。

  今年2月,金东按照省委部署,在全区开展“大学习大调研大抓落实”活动,要求全员下沉一线,开展调查研究,不仅要现场发现问题、研究问题,更要找办法想途径、现场解决问题,他们还在多湖街道率先推出“乡会村开”试点。

  “‘乡会村开’,就是改变以前的习惯,直接到基层开会,到群众中间开会。将红头文件变成唠家常式的利害分析课,让群众听得懂、看得到。”多湖街道党工委书记童作勇介绍,这次东盛村闲置地块整改,就是“乡会村开”的结果。今年4月,多湖街道全体班子成员和东盛村两委干部聚在一起,围绕村里面临的主要问题,共议解决方案。在街道干部见证下,村民代表举行一次表决。

  通过“乡会村开”,多湖街道许多村积累多年的疑难杂症,纷纷得到解决。今年5月街道启动城中村改造,涉及潭头、潭头滩、近宅3个村945户农户征迁,由于前期调研深入、思想工作到位,仅5天时间就100%完成签约,还顺利打通了3条断头路。目前,该街道已先后到王宅埠、里央田等27个村社召开会议,梳理问题256个,解决问题227个,其中现场解决213个。

  金东还总结出前期摸、实地看、集中议、现场定、马上干“五步法”,赢得了广大乡镇干部的认同。乡镇干部通过“一线走访、一线调研”,和基层群众点对点、面对面交流,聚焦各村(社)重点工作推进中面临的问题,对症下药。通过“乡会村开”的工作模式,让干部下沉、让民心上浮,干部工作作风得到全面改观,干群关系也越来越融洽。