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我区念好东西部扶贫协作“人才经”

  湖州新闻网讯 “一共10个胶带,贴好之后,然后几个焊点焊起来……”日前,来自青川的强玉梅在浙江贝盛光伏股份有限公司的叠层岗位上,正在接受着一位年轻师傅的手把手教导。而这样的场景在我区的多个企业内部同时进行着。

  这一切得益于吴兴与青川的结对。今年以来,我区积极推动东西部扶贫协作,出台了《吴兴区深入推进对口支援与助力对口地区脱贫攻坚实施意见》,推出了社会民生改造、特色产业协作等“十大工程”,努力将吴兴区、青川县打造成为“东西部扶贫协作示范县区”,而“人才智力合作”就是“十大工程”中一项内容。

  在采访中,强玉梅说:“吴兴区的领导对我们外来务工人员非常重视,还有很多优惠政策。”据了解,我区出台了一系列外来务工人员的优惠政策,比如:一次性交通补贴、一次性生活用品补贴、就业补贴、租房补贴等。政策的扶持大大提高了务工人员的积极性,强玉梅说:“这里环境挺好,我想把我老公也叫来,在这里可以学到更多。”

  为了更好地提升技能水平,按照“政府主导、市场运作、精准就业”的原则,区人社局带专家组赴青川开展精准培训调研,并和广元市4家培训机构及青川职业高中达成合作,委托他们在当地开展劳动力技能培训,已开设培训班级7期,涉及中式面点、中式烹饪、电工、空调安装工四个工种,培训学员386人,其中建档立卡人员216人。同时,带领专家团队于11月20日、21日,在青川8大片区开展致富带头人培训,分白茶栽培技术、湖羊养殖、竹笋栽培、灵芝栽培等,共计培训学员567人,其中培训建档立卡人员242人。

  11月20日,我区举办了“首批青川人员来湖州就业创业”欢迎会。会上,多家企业与青川来湖劳务人员签署了劳动合同,其中浙江贝盛控股股份有限公司人力资源部负责人陈辉告诉记者:“目前,湖州的制造业企业都面临着一个专业人员用工荒难题,这次政府能够为企业进行牵线搭桥,开通类似于解决企业招聘员工这样的一种渠道,对于企业来说是非常有意义的一件事情。”

  随着首批青川务工人员落户吴兴,我区将和青川县进行更为紧密的合作,下一步将充分发挥好协作平台和联络站的作用,借助市场力量,积极引导两地优质人力资源服务机构参与劳务协作交流,定期互通两地用工信息,在为青川带去更多的技术培训力量的同时也为吴兴企业继续输送青川籍技术人员。